Cualquier cosa que te haga lucir profesional, confiable y puntual es una ventaja cuando se trata de una entrevista de trabajo. Si necesita ocultar su tatuaje en una entrevista de trabajo o no, depende de qué tanto desee el trabajo y la cultura de la empresa que está solicitando.
Sí, deberías cubrir tus tatuajes para una entrevista de trabajo si sabes que se interpondrá en el trabajo de tus sueños. Si lo ha cubierto para la entrevista, sea honesto al respecto en lugar de ocultarlo e investigue la política y los tatuajes de la empresa.
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Percepción de las personas con tatuajes
Nadie puede obligarte a cubrir tu tatuaje antes de una entrevista de trabajo. Puede presentarse a una entrevista con su tatuaje visible, pero tenga en cuenta que algunos empleadores pueden ver esto negativamente.
Esto no significa que sea aceptable juzgar previamente a alguien en función de un dibujo que decidió tener en la piel para expresarse. Simplemente significa que, si las posibilidades de que te acepten son mayores cuando cubres tu tatuaje, entonces debes hacerlo.
Cómo ven los empleadores los tatuajes
Las personas con tatuajes visibles informaron que enfrentan problemas con el trabajo y las entrevistas de trabajo. Los estudios muestran que cuando los contratantes y los entrevistadores conocen a alguien con un tatuaje y un piercing visibles, sus posibilidades de ser aceptados se ven afectadas. Otros afirman que los empleados con tatuajes visibles podrían afectar la reputación de la empresa y afectar a otros compañeros de trabajo.
Tu tatuaje puede parecer genial para tus amigos u otros miembros de la sociedad, pero parecerá una razón para que tu entrevistador no te acepte, especialmente si tu trabajo es de cara al cliente.
Por qué los tatuajes están asociados con símbolos negativos
Si estudias la historia de los tatuajes, cómo comenzaron y con qué estaban asociados, obtendrás una idea de cómo la gente de hoy percibe los tatuajes. Para un gran segmento de personas, los tatuajes se asemejan a la criminalidad, la actividad relacionada con pandillas, la adicción a las drogas o la rebelión. El vínculo entre estos y las cárceles y las pandillas es fuerte, lo cual es claramente negativo.
Podrías estar pensando que esta mentalidad está extremadamente desactualizada. Estás bien. Muchas empresas están disolviendo tales ideas y prefieren evaluar a los empleados sin incluir el sesgo del tatuaje en la imagen.
Aun así, todavía hay un porcentaje mayor de empleadores que automáticamente descalifican a un empleado potencial al ver un tatuaje.
¿Qué puedes hacer?
Estas son buenas opciones para tomar antes de su entrevista de trabajo:
- ocultar el tatuaje
- Investigar la cultura y la política de la empresa.
- Se honesto
Esconderlo
Por supuesto, puedes cubrir tu tatuaje; hay muchas maneras de ocultarlo. Esto será mucho más fácil si la ubicación no aparece a través de la vestimenta de trabajo, áreas como:
Los pequeños tatuajes hacen la vida más fácil aquí, ya que puedes disimularlos o incluso llevar un reloj si lo llevas en la muñeca.
Si no es pequeño ni está oculto, considera usar maquillaje para ocultarlo; la base puede funcionar muy bien.
Investigue la cultura de la empresa
Algunas empresas y puestos de trabajo hacen lo correcto, que es contratar personas en función de lo que pueden aportar a la empresa, no según su aspecto. Dan la bienvenida a los empleados tatuados y apoyan la igualdad y la libertad de expresión. Encontrará estas empresas en industrias como:
Antes de dirigirse a la entrevista, estudie la cultura y las políticas de la empresa. Quizás visite su oficina y tenga una idea de cómo son sus empleados actuales. Si planea inscribirse en la fuerza aérea o el cuerpo de marines, por ejemplo, primero repase su política de tatuajes. Los requisitos de la empresa pueden ser relativamente fáciles de encontrar en muchos casos.
Las entrevistas ya son estresantes y no querrás perder el tiempo preguntándote si el entrevistador notó tu tatuaje. Su investigación le dirá si debe cubrir su tatuaje o mostrarlo con orgullo para la entrevista.
Se honesto
Agregar corrector y base o usar mangas largas en el verano todos los días puede ser una carga para ti. Comprometerse a hacer esto hasta Dios sabe cuándo es una decisión difícil de tomar. Considere ser honesto con el entrevistador si tiene un tatuaje que requeriría un esfuerzo para ocultarlo.
Cuéntales sobre tu tatuaje y pregúntales si afectará tu solicitud, luego continúa con la entrevista normalmente. Esto puede distraer al entrevistador de centrarse en su experiencia y habilidades, pero podría ahorrarle sufrimiento en el futuro.
Algunas personas esconden el tatuaje para la entrevista y lo muestran después de conseguir el trabajo. Este no es el movimiento más inteligente, ya que su gerente probablemente lo trasladará a un puesto que no esté orientado al cliente, aunque la ley laboral puede evitarlo. Esto podría disminuir su capacidad para las promociones y, por lo tanto, los aumentos.
Es mejor mostrar tu tatuaje en la entrevista si lo vas a mostrar en el trabajo. No ser aceptado es mejor que ser aceptado y luego descuidado.
La respuesta a tu pregunta es…
Sí, deberías cubrir tu tatuaje para una entrevista de trabajo. Sin embargo, no porque la sociedad piense que eres un criminal. Así es como funciona el mundo: los empleadores tienen una mentalidad diferente cuando se trata de contratar a alguien que luce un bonito tatuaje de manga larga de Don Ed Hardy, aunque esta percepción podría estar cambiando lentamente.
Lo importante es decidir qué funciona mejor para ti. Si se niega a ocultarlo, tenga la seguridad de que no son compañías a las que les encantaría ver tu arte corporal todos los días.